Sumar Rol - Responsabilitati si Cerinte

Contract perioada determinata 1 an

Candidatul ideal:

• Studii superioare
• Experienta in asigurari de viata/sanatate reprezinta un plus
• Gândire critică și abilități de rezolvare a problemelor.
• Abilitatea de a prezenta analize și rezultate complexe într-un mod clar și concis.
• Lucru în echipă și abilități de colaborare interdisciplinară.

Misiune Pozitie

 Efectueaza activitatea de Administrare poliţe corporate de asigurari viaţă, sanatate si asigurari calatorie pentru contractele Corporate, IMM si Bancassurance; 

 Face propuneri pentru dezvoltarea, implementarea si optimizarea activitatii, proceselor si procedurilor specifice pentru administrarea portofoliului de asigurari de persoane corporate.

Sarcini si Responsabilitati

Profesionale:

 Efectueaza activitatea de administrare a poliţelor corporate de asigurări persoane - viata, accidente persoane, sanatate, de calatorie in strainatate, astfel:

o    calcul prima de asigurare pe riscuri

o    introducere date asigurati in sistemele informatice

o    gestionare intrari/iesiri persoane asigurate

o    emitere/ transmitere deconturi de asigurare, carduri de asigurare, emitere certificate de asigurare 

o    modificări de contracte, anulări, repuneri în vigoare, suplimente de precizare

o    realizarea si transmiterea fisierelor de alocare a platilor incasate

o    realizarea si transmiterea raportului zilnic cu portofoliul activ catre furnizorii de servicii

o    verificarea incasarilor in sistemul informatic

o    rapoarte diverse 

o    facturarea serviciilor ambulatorii pentru furnizorii de servicii s.a.

 Asigura suportul echipelor de vanzari corporate ((KAE, PN, BK, BASS) pentru contractele corporate administrate; 

 Face propuneri privind eficientizarea activitatii de administrare a produselor corporate AP, respectiv dezvoltarea/imbunatatirea fluxului de administrare si gestionare a acestora; face propuneri cu privire la procese si proceduri care sa asigure eficienta in activitatea de administrare din cadrul departamentului;

 Contribuie la implementarea şi menţinerea unor procese adecvate de control pentru activitatea desfasurata (Indicatori Cheie de Performanţă, SLA etc.) pentru cresterea eficientei si a serviciilor oferite clientilor si vanzarilor;

 Asigură organizarea optima a proceselor  de administrare (cu utilizarea aplicatiile informatice) si initiază acţiuni pentru îmbunătăţirea proceselor şi a eficienţei; 

 Colectează si asigura transmiterea tuturor informaţiilor necesare pentru raportări specifice privind administrarea asigurărilor de persoane corporate;

 Contribuie la realizarea specificatiilor IT si la testarea acestora, privind activitatea de administrare polite corporate AP – modificări/update/upgrade necesare în sistemele specifice;

 Ofera input tehnic pentru sesizarile/reclamatiile Dep. Dezvoltare Servicii si Business AP Corporate pentru activitatea de administrare a politelor de asigurare viata, sanatate si de calatorie - Corporate, IMM si Bancassurance;

 Face recomandări cu privire la strategia de administrare produse corporate de persoane;

 Colaboreaza activ cu echipele interdepartamentale în implementarea proceselor de administrare pentru asigurări de persoane corporate;

 Raporteaza periodic managerului indicatorii de performanta sau alte situatii/rapoarte conform solicitarilor si normelor/procedurilor/regulamentelor/deciziilor (si altor asemenea) interne/de lucru (răspunzând de corectitudinea informaţiilor furnizate), inclusiv vizând activitatea derulată;

 Sa urmeze programe de pregatire profesională initiala si/sau continuă (conform legii in vigoare), puse la dispoziţie de către Groupama Asigurari S.A. si/sau de o entitate autorizata, la datele comunicate de Angajator;

 Orice alte activitati, sarcini si responsabilitati solicitate de superiorul direct in conformitate cu natura si specificul postului.